Nambour商学院

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Nambour商学院(The Nambour Business School),是中国本土最专业最接地气的咨询管理机构,在人力资源管理领域综合实力排名第二,是继汇丰商学院、长江商学院后的国内第三大品牌。
Nambour商学院总部于2002年设立在滨海新区梅江经济区,历经12年平稳发展,拥有实战讲师21人,企业高管30人,专业高级咨询团队600余人,辐射环渤海周边企业,与上百家企业及上市企业建立长期合作关系,赢得了环渤海地区广大企业的好评。
公司名称
天津市南博教育信息咨询有限公司[1] 
外文名称
The Nambour Business School
总部地点
滨海新区
成立时间
2002
经营范围
企业管理咨询、教育信息咨询
公司性质
民营企业
公司口号
交流、传承、信仰
年营业额
200万
员工数
60
特色课程
Nambour咨询、mini-MBA等

Nambour商学院公司简介:

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NAMBOUR商学院(The Nambour Business School),是中国本土最专业最接地气的咨询管理机构,在人人力资源管理领域综合实力排名第二,是继汇丰商学院、长江商学院后的国内第三大品牌。
Nambour商学院总部于2002年设立在滨海新区梅江经济区,历经12年平稳发展,拥有实战讲师21人,企业高管30人,专业高级咨询团队600余人,辐射环渤海周边企业,与上百家企业及上市企业建立长期合作关系,是天津市南博教育信息咨询有限公司[2]  的主打产品,赢得了环渤海地区广大企业的好评。
Nambour商学院本着务实、创新的基本理念,着手开发了诸多贴近企业的课程产品,为广大企业的中流砥柱带来更接近时代、更实用的技能提升,为广大企业带入了新的驱动力,使企业健康的、有效的向前发展。2014年,引进加拿大风险投资,研发了mini-MBA课程, 是真正站到企业中高层的角度为企业量身打造的实战课程。而其中的第一个模块mini MBA-HR,更是在战略高度制订的核心课程。人才是企业之本,也是企业发展最重要的核心资源之一,企业拥有了大量人才就拥有了实力和未来;国家兴衰,取决于人才;企业兴衰亦取决于人才。 Nambour立足于此,以培养“现代创新型管理者”为目标,采用交互式教学模式,立志打造一个人才济济的渤海湾经济带。“我不认为领导能力是能够教出来的,但我们可以帮助人们去发现,并挖掘自己所具备的领导潜能。”——约翰 · 科特[3]  (John Kurt)[4] 

Nambour商学院企业文化:

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交流
交流是平凡的,他带来的是希望,是成功。
交流信息 交流资源 交流经验
传承
由于有所共鸣与传承,人类才不至于过分地迷失和绕圈子走老路,
由于有所区别,人类才会有发展。
文化传承 思想传承 智慧传承
信仰
信真就是唯信宇宙万物的真实真相本真,仰理就是仰望宇宙万物的
规律法则道理。

Nambour商学院主营业务:

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天津市南博教育信息咨询有限公司[1]  旗下的Nambour商学院主要运行:Nambour咨询、mini-MBA、智慧女人课堂(Classes for Being Intellectual)

Nambour商学院Nambour咨询:

Nambour咨询顾问通过对诸多企业管理现状和成果的研究,提出了‘’基于和谐与发展的培训解决方案‘’,围绕“如何发展、如何执行”,从理念认识、方法体系、操作技巧三个层面,从通用技能和专业技能两大角度规划了实用导向的培训课程。
以“源于咨询、关注长期、关注绩效、关注实操”为特点,深入企业,强化培训,将培训效果转化为生产力和执行力,提高人力资本回报为宗旨,讲战略、人力资源规划与执行力挂钩,提升组织能力作为咨询和培训的核心,融合了咨询和单纯培训而形成的顾问模式,深入实践,全面提升企业的管理水平。
领导艺术模块

Nambour商学院mini-MBA:

mini-MBA,取材于最新最前沿的现代商业案例,增强实战模拟、客户管理等新兴课程,其特点是突
出实战,务实创新、学习便利,其面向的学习群体是企业中高层且不以文凭为学习目的的管理者为主。
  1. 打造系统的管理能力
    采用MBA系统性课程体系与案例教学方法,系统地研修MBA的10门核心课程及多门选修课程,涵盖人力资源管理、团队管理、领导力、企业战略、执行、市场、财务、销售等,形成系统性的管理知识体系,着力打造经理人的全面管理能力!
  2. N4N教学体系
    通过全面“虚拟竞争”环节,组建虚拟团队通过各项竞争和考验等让大家在学习过程中边学边战,边学边用,充分体现我们达到实战型教学模式。通过360度案例教学,学员可以将自身案例带入课堂,带着企业问题解决方案回到具体工作中!

Nambour商学院智慧女人课堂:

生活赋予了女人各种角色和身份——女儿、妻子、母亲,这些角色造就了女人多姿多彩的一生。家庭和睦、亲自教育、婆媳关系等,已成为社会普遍问题。根据我国国情,女人的角色越来越重要,但繁重的家务或工作的压力,使得女人没有科学有效的家庭管理方法,不能有效的经营自己的家庭及事业。Nambour商学院站在实用的角度2014年推出了智慧女人课程,从女人的个人魅力提升、家庭管理及女性职业管理,全面提升现代女性的综合管理艺术,大大提升了现代女性在家庭,在社会的角色。
1、塑造魅力女性
仪态万方:职业礼仪、基础商务礼仪、形象塑造
慧眼识珠:珠宝鉴定、奢侈品与艺术品鉴赏、红酒鉴赏
多才多艺:茶道、插花、压花
秀外慧中:美容与保养、化妆技巧、着装搭配
吐气如兰:沟通技巧、商务交流
2、营造幸福家庭
两性差异导致观念冲突,婆媳关系是否不可调和,子女的成长烦恼时刻困扰着你,女人如何在职场中生存,你从来不知道女性在社交中的力量有多强大。
3、创造完美人生
打造美厨娘,专业的营养师和家庭医生。

Nambour商学院Nambour的一封信

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“Nambour商学院历经大胆、出色的变革,推出了全新mini-MBA教程。但我们并没有因此满足。我们一直在持续思考、不断探索现代管理教育应如何进行。我们不但有远大的抱负,而且更要因我们的创新力、创造力和治学严谨培养商业和社会领袖而著称。我们坚持培养学生的个人价值观,借此激励他们职场文化与职业生涯的发展,引领他们取得成功,并启发他们关注关乎全世界的重大问题。我们的目标是把Nambour商学院建成21世纪的中国现代企业管理商学院的楷模。”
“The Nambour School of Management has just undergone a bold and extraordinarytransformation with its new mini-MBA curriculum. But we are not complacent. We arewideopen to continued thinking about how business education should be undertaken. Andwe are ambitious. We want to be known for innovation and creativity and rigor as muchas we areknown for educating leaders for business and society. We insist that our studentsdevelop the personal values that will motivate them throughout their management careers,inspiring not only business success but also concern and care about the broader issues facingour world. Our aim is to make Nambour one SOM the business school of the 21st century.”
天津市华苑海泰信息广场B-501
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参考资料
词条标签:
社会